Workation & DIENSTREISE COMPLIANCE

A1-Bescheinigung automatisch beantragen

Mit der WorkFlex Software werden alle relevanten Dokumente für Ihre Mitarbeitenden automatisch beantragt - beseitigen Sie alle steuerlichen und rechtlichen Risiken mit wenigen Klicks!

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4.9

from 50+ reviews

Make your work from abroad and business trips fully compliant with WorkFlex.

Bereits über 200 Unternehmen vertrauen WorkFlex

PLATFORM

Entdecken Sie unsere intuitive
All-in-One-Software

WorkFlex unterstützt Unternehmen mit automatisierten Risikoeinschätzungen für Compliance und risikomindernde Maßnahmen wie A1-Bescheinigungen, CoC, PWD, Versicherungen und mehr.

Workations

Mobiles Arbeiten im Ausland bis zu 183 Tage pro Jahr

Ihre Mitarbeitenden verlagern ihr Büro temporär an einen anderen Ort, können reisen, ihre Familien besuchen und dabei weiterhin produktiv arbeiten.

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Geschäftsreisen

Reisen zu geschäftlichen Zwecken

Sorgen Sie für uneingeschränkte Compliance, wenn Ihre Mitarbeitenden geschäftlich im Ausland unterwegs sind.

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Benefits

Workations und Geschäftsreisen ohne Compliance-Hürden

Fehlende Beachtung lokaler Gesetze während Dienstreisen oder Workations kann zu zusätzlichen Kosten, Steuern und administrativem Aufwand führen.

Compliance-Risiken vermeiden

Wir sichern Unternehmen gegen alle wichtigen steuerlichen und rechtlichen Risiken ab. Falls doch Risiken auftreten, übernehmen wir die volle Verantwortung.

Geld sparen

Keine Notwendigkeit, kostspielige Steueranwälte oder HR-Experten einzustellen, um Reiseanträge zu verwalten. Wir bieten zudem Unterstützung, um potenzielle Bußgelder und Strafen zu vermeiden.

Zeit sparen

Erleichtern Sie Ihrer Personalabteilung die Arbeit, indem Sie die Verwaltung von Auslandseinsätzen automatisiert. Dadurch bleibt mehr Zeit für andere strategische Aufgaben und Mitarbeiterbelange.

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FUNktionalität

So funktioniert's

Step 1

Die WorkFlex Compliance Software identifiziert und bewertet Compliance-Risiken

Step 2

WorkFlex setzt relevante Compliance-Maßnahmen um

Step 3

WorkFlex übernimmt die finanzielle und rechtliche Haftung für Compliance-Risiken

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WorkFlex In Zahlen

Diese Zahlen sprechen für sich

200+

Kunden

25,000+

Reiseanträge
rechtskonform bearbeitet

75,000+

Von HR eingesparte Stunden

€10,000,000+

Eingesparte Kosten für Steueranwälte

SUCCESS STORIES

So profitieren diese Firmen von der WorkFlex-Software

Testimonial portrait image
“The right tool to support our strategy”
How Scout24 embraced flexible working and automated work-from-abroad requests.
Positive feedback from the employees
Tax- and compliance-friendly workations
Time savings
“Thanks to the first-class service, we can respond more quickly to the wishes of our employees, which means that they can start actively planning and designing stays abroad more quickly without having to think about it too much.”
Krzysztof Lysik, Head of Tax at Scout24
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Testimonial portrait image
“We only have to follow the framework. No more case-by-case requests.”
How i2x made work from abroad accessible to 100% of their employees
A work-from-abroad policy with clearly set rules and frameworks
Freedom for employees to work from everywhere compliantly
Extra employee motivation and engagement
“I no longer have to read through an agreement of 270 pages on Brexit in order to say whether the person can go work in London or not. Using WorkFlex is a great relief in my responsibilities: the framework conditions of the workplaces are fully set out in a compliant way.”
Narmatha Ravinthiran, Head of People and Organization at i2x
Explore case study
Testimonial portrait image
“We can now offer our employees the possibility to request work from abroad through easy-to-use software”
How Enpal lightened their workload and processes while staying fully compliant
Cost efficient in comparison to heavy tax lawyers services’ costs
Time saving
Strong benefits for employees
“It was quite a challenge to handle all the sudden work-from-abroad requests. Now I can confidently say that we are a well-positioned company when it comes to work from abroad.”
Sophie Kostka, Former Head of HR Operations & Culture at Enpal
Explore case study
Testimonial portrait image
“At TIMOCOM, vacation and work are not opposites!”
How TIMOCOM provided flexible work opportunities for employees across 34 nations
Significant improvement of employer brand
Boost in employee satisfaction and retention
Recruitment success
“Thanks to WorkFlex's smart and straightforward support on compliance issues, administration & great customer support, our employees can work up to 120 days a year from abroad.”
Luisa Schlüter, HR Business Partner at Timocom
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Testimonial portrait image
"WorkFlex enables us to be a progressive employer offering our employees more flexibility without compromising on compliance"
How Flix enabled its international workforce to work from (m)anywhere
Automated risk assessments
Modern employer branding
Time savings
WorkFlex enabled Flix to give our team the freedom to work from (m)anywhere. Their platform's individualized risk assessments ensure that we remain compliant while catering to the needs of our international workforce of over 90 nationalities.
Sara Ferraris, Head of People at Flix
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Mit WorkFlex ist Compliance
kein Hindernis mehr

Bereits über 200 Unternehmen nutzen WorkFlex zur rechtskonformen und effizienten Verwaltung
ihrer Dienstreisen und Workations

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