Flexibilität für Ihr Team - ohne Risiko!
Mobiles Arbeiten im Ausland als Benefit – rechtssicher und stressfrei
WorkFlex übernimmt A1-Bescheinigungen, Visa, Steuerpflichten, die Haftung und mehr. Alles in einer Plattform.
Hunderte von Unternehmen setzen auf WorkFlex, um ihre Global Mobility Compliance zu optimieren
Herausforderungen
Ihr Team wünscht sich mehr Flexibilität, doch fehlende Ressourcen und komplexe Regeln machen die Umsetzung zum Kraftakt.
Fehlende Compliance-Expertise
Jedes Zielland hat eigene Regeln und Vorschriften, durch die sich viele HR-Teams überfordert fühlen. Das führt zu gefährlichen Blindspots in der Compliance
Hoher administrativer Aufwand
Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Workation-Anfragen raubt wertvolle Zeit für Ihre eigentlichen HR-Aufgaben – gerade in ohnehin ausgelasteten Teams
Risiko hoher Strafen
Ohne ein sauberes Compliance-Management drohen Ihrem Unternehmen bei Compliance Verstößen unerwartete Steuerpflichten und hohe Bußgelder
Lösung
Flexibles Arbeiten, ohne rechtliche Risiken - mit WorkFlex ganz einfach
Sparen Sie über 4 Stunden pro Reise beim Compliance-Management
Workation-Richtlinie in Stunden statt Wochen umsetzen
Mitarbeitenden-Engagement um 35 % steigern
"Mit WorkFlex haben wir das perfekte Tool, um unsere Workation Benefit zu unterstützen. Anträge für das Arbeiten im Ausland sind automatisiert – und steuerliche sowie rechtliche Compliance gesichert."
Bereit, Workations als Benefit risikofrei anzubieten?
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Das erwartet Sie:
